Wir führen unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing fort. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.

7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 2. Teil

Aufbau der Mini-Praxis-Serie

Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:
1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen
2. Attraktivitätsfaktoren und
3. „Wettbewerb analysieren“

Im zweiten Teil folgen nunmehr:

4. Zielgruppe definieren und
5. Personalmarketing-Instrumente nutzen

Der dritte Teil (zdp-11) schließt dann die Serie ab mit
6. Homepage optimieren + Web 2.0 und
7. Bewerbungen managen

Links aus der Episode

Kontakt zu Christopher Rossberg | Pflegethermometer 2016 | care4future – Schülerinnen und Schüler für die Pflege begeistern | Fachkräftebedarf im nichtärztlichen Bereich der Gesundheitswirtschaft

Hilfen zur Wahlentscheidung

Der bekannte Wahl-O-mat | Eine Mischung aus Wahl-O-Mat und Abgeordnetenwatch bietet: DeinWal.de, der Sozial-o-mat der Diakonie oder auch u.a. von der apoBank der Im-Puls Gesundheit.