In dieser Episode sprechen wir mit Nora Habicht, die zum Zeitpunkt der Aufzeichnung Referentin für Compliance beim DRK Generalsekretariat war, und André Katz, Management- und Personalberater bei contec. Es geht um die Fragen, warum ein Compliance Management für soziale Organisationen besonders wichtig ist, wo es im Unternehmen verortet werden kann, wie Prävention und Intervention aussehen kann und wir klären, warum Transparenz und Compliance auch bei der Gewinnung von Top-Führungskräften nicht zu unterschätzen sind.
Links:
- Anna Henke A.Henke@drk.de Referentin Compliance
- Corporate Governance | DRK mit einem Überblick zu Compliance-Erklärfilm: https://www.drk.de/das-drk/auftrag-ziele-aufgaben-und-selbstverstaendnis-des-drk/corporate-governance/
- Antikorruptionsrichtlinie im DRK: https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/DRK_Antikorruptionsrichtlinie.pdf
- Integritätsrichtlinie des DRK e.V.: https://www.drk.de/fileadmin/user_upload/PDFs/Das_DRK/Corporate_Governance/Integritaetsrichtlinie_DRK-GS.pdf
- André Katz auf LinkedIN: https://de.linkedin.com/in/andr%C3%A9-katz-48864b116
- André Katz auf Xing: https://www.xing.com/profile/Andre_Katz4
- André Katz – Profil auf contec.de: https://www.contec.de/wp-content/uploads/2022/03/Profil_Andre-Katz.pdf
- BMFSFJ – Regelwerk zur Verwendung öffentlicher Mittel liegt vor